СДО ИПМЭиТ
  • Управление вознаграждением персонала
    0%
  • Пред.
  • Данные курса
    Общее
    Объявления
    Методические указания по написанию Курсовой работы
    Лекции
    Лекция 1. Основные понятия
    Лекция 2. Факторы макро- и микросреды в управлении вознаграждением персонала
    Лекция 3. Модели стимулирования труда
    Лекция 4. Совершенствование системы управления персоналом
    Практики
    Практика 1
    Практика 2
    Практика 3
    Курсовая работа
    Шаблон задания на курсовую работу
    Методические указания к курсовой работе
    Общее описание курсовой работы студента
    Учебно-методический материал_ Рекомендуемая литература
    Современные методы мотивации и стимулирования сотрудников
    Стимулирование труда персонала
    Модели стимулирования труда
    Дополнительный материал_Учебник «Психология управления»
    Гриф УМО ВО РФ
    Тесты
    Правила проведения промежуточной аттестации
    Оценочные средства
    Примерные вопросы к экзамену по дисциплине "Управление вознаграждением персонала"
  • След.
  СДО ИПМЭиТ
    • Вход
    Навигация по сайту
    Управление вознаграждением персонала
    В начало
    Перейти к основному содержанию

    Информация о курсе

    1. В начало
    2. Курсы
    3. Курсы структурных подразделений института
    4. Высшая школа государственного управления
    5. Магистратура
    6. Управление вознаграждением персонала
    7. Описание

    Управление вознаграждением персонала

    • Преподаватель: Акимова Юлия Николаевна
    • Преподаватель: Синявина Мария Павловна
    Skill Level: Beginner
    Skill Level: Beginner

    Портал дистанционных образовательных технологий СПБПУ Петра Великого
    Политика конфиденциальности
    Политика обработки cookie

    При использовании материалов портала активная ссылка на источник обязательна

    Санкт-Петербургский политехнический университет

    Контакты:

    195251, Санкт-Петербург, ул. Политехническая, дом 29, Научно-исследовательский корпус

    +7 (812) 906-15-19

    support@spbstu.ru

    sdo@spbstu.ru (проблемы с порталом)

    Мы в социальных ресурсах

    Мы используем cookies и рекомендательные технологии для улучшения работы сайта. Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование файлов cookie.