Цель курса - формирование у студентов базовой системы знаний и определенных практических навыков в области теории и практики управления человеческими ресурсами, позволяющих сформировать у будущих менеджеров умение принимать эффективные кадровые решения на предприятиях или в организациях.
Задачи курса: Подготовить студентов к профессиональной деятельности в сфере управления человеческими ресурсами на основе:
Цель курса - подготовить специалистов, обладающих теоретическими знаниями о современных методах оценки экологической ситуации в мире и влиянии предприятия на окружающую среду и прикладными знаниями в области оценки ресурсов и комплексной экономической оценки природоохранных мероприятий, управления природоохранной деятельностью; а также сформировать у студентов представление о видах ресурсов, влиянии окружающей среды на экономический рост, размерах экологических ущербов и ответственности за них
Задачи курса:
Соответствует ФГОС ВО направлений 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 38.03.05 «Бизнес-информатика», 09.03.03 «Прикладная информатика», 27.03.02 «Управление качеством» подготовки бакалавров. Курс изучают в 3-м семестре (второй год обучения).
Цель курса - формирование у бакалавров базовой системы знаний в области общей теории управления организацией, овладение современными методами и инструментами построения системы управления организацией и руководства трудовым коллективом, получение навыков их системного использования в отечественной промышленности и на государственной службе в современных макроэкономических условиях.
● ознакомление с основными понятиями и концепциями менеджмента, историей его развития;
● получение навыков системного подхода к анализу сложных ситуаций, процессов и явлений в сфере управления организациями;
● изучение методов руководства, теории и инструментов принятия управленческих решений;
● уяснение взаимосвязи между решением задач управления и повышением социально-экономической эффективности функционирования организации;
● ознакомление с социально-психологическими методами руководства трудовым коллективом;
● воспитание у будущих руководителей активной жизненной позиции, направленной на согласованное удовлетворение интересов личности, трудового коллектива, организации и общества.
Цель курса - сформировать у будущих специалистов систему знаний и практических навыков в области теории и практики экономической деятельности организации
- изучение организационно-правовых основ функционирования предприятия, основных бизнес-процессов, образующих воспроизводственный цикл предприятия, принципов и форм организации производства, функциональных областей деятельности предприятия, источников финансирования деятельности организации, направлений эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, технико-экономических показателей деятельности;
- умение ориентироваться в экономических процессах, анализировать явления, происходящие на предприятии, использовать экономический инструментарий для обоснования решений в области управления организацией;
- освоение навыков экономического анализа и расчета показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Цель курса - сформировать специалистов, умеющих обоснованно и результативно применять существующие и осваивать новые методы и модели макроэкономического анализа.
Мы используем cookies и рекомендательные технологии для улучшения работы сайта. Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование файлов cookie.